Zorgmedewerkers voor Bosbeek Heemstede

Middenin het Heemsteedse groen, op een prachtig landgoed dat grenst aan wandelbos Groenendaal, ligt woonzorgcentrum Bosbeek. In Bosbeek wonen ongeveer 100 ouderen die langdurige zorg nodig hebben. Het merendeel vanwege een lichamelijke aandoening, een kleiner aantal vanwege dementie. Één afdeling is speciaal voor bewoners met gevorderde dementie. Omdat Bosbeek ook het thuis is van de Zusters van De Voorzienigheid en Zusters van De Goede Herder, is er veel aandacht voor bezinning. In onze sfeervolle kapel is dagelijks een dienst.

Op Bosbeek werken we samen: samen met naasten, specialisten, vrijwilligers en mantelzorgers. We volgen onze cliënten in hun wensen en behoeftes, en scheppen zo een warm en liefdevol thuis. Bosbeek kent een breed activiteitenprogramma onder leiding van vele vrijwilligers en mantelzorgers. Want samen bezig zijn, dat vinden we belangrijk.

Dit doen we vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, verbondenheid en eigenaarschap. En natuurlijk met aandacht voor onze bewoners, voor wie ze nu zijn, en wie zij ooit waren. Voor waar ze nu wonen, en waar ze vandaan komen.

Wij zoeken jou als je

• enthousiast en initiatiefrijk bent en staat voor kwaliteit;
• affiniteit hebt met de bewonersdoelgroep; 
• digitaal vaardig bent en de Nederlandse taal goed machtig. 

Verder ben jij uiteraard een  

Gediplomeerd zorgmedewerker (diploma mbo Helpende Zorg en Welzijn, Helpende+ of mbo Verzorgende IG). Voor de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende vragen wij het EVV-diploma. Voor de functie van huiskamermedewerker breng je affiniteit en (levens)ervaring mee.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband bij Sint Jacob is tussen de 4 en 32 uur per week, waarbij we in overleg afspraken maken over werkdagen en -uren. Een goede werk – privé balans vinden we belangrijk;
• Naast lange diensten bieden wij ook korte diensten aan in de ochtend van 7.00 tot 11.00 uur en van 8.00 tot 11.00 uur en daarnaast in de avond van 16.30 tot 22.00 uur. Een klein dienstverband is dan ook zeker bespreekbaar.
• Een salaris afhankelijk van werkervaring. Hieronder per functie de inschaling volgens de
  CAO VVT. De bedragen zijn bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);

ü  Huiskamermedewerker, FWG 20, minimaal € 2.311,- en maximaal € 2.847,-;

ü  Helpende Zorg en Welzijn, FWG 25, minimaal € 2.414,-- en maximaal € 3.003,-;

ü  Helpende plus, FWG 30,  € 2.414,-  en  maximaal € 3.088,--;

ü  Verzorgende IG, FWG 35, minimaal € 2.541,-  en maximaal € 3.337,-;

ü  Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), FWG 40, minimaal € 2.770,- en  maximaal € 3.590, -.

• Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 60%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en het vakantiegeld is 8% van je salaris;
• Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Een informele werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt;
• Jacob Voordeel, al onze medewerkers kunnen korting krijgen op bijvoorbeeld entreetickets voor uitjes, elektronica, fietsen, woonartikelen en nog zoveel meer.

Voldoe je niet aan alle eisen

Maar ben je enthousiast en gemotiveerd, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Voor alle genoemde functies hebben we opleidingsmogelijkheden, waarbij je goede begeleiding krijgt en we de opleidingskosten betalen.

Wij zijn Sint Jacob “oprechte aandacht voor mensen”

Woonzorgcentrum Bosbeek is onderdeel van Stichting Sint Jacob, een ambitieuze ouderenzorgorganisatie met locaties in Haarlem en Heemstede. Met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden we (complexe) zorg en behandeling aan ruim 600 cliënten en revalidanten. Dit doen wij in vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie.

Interesse?

Solliciteer via www.sintjacob.nl/vacatures. We nemen snel contact met je op.

Meer informatie

Over de inhoud van de functie kan je Marja Koning, teamleider, mailen via marja.koning@sintjacob.nl
Meer weten over de procedure? Stel je vraag via werving-selectie@sintjacob.nl.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.